湖南法治報訊（通訊員 鄢傳明）近年來，赫山區(qū)大力支持園區(qū)就業(yè)工作，通過“穩(wěn)就業(yè)”“優(yōu)服務”“強保障”等措施促進產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)，助力優(yōu)化營商環(huán)境。
穩(wěn)就業(yè)。成立“穩(wěn)崗留工”工作專班，建立就業(yè)失業(yè)形勢監(jiān)測機制，對全區(qū)重點企業(yè)進行用工摸底調(diào)查，了解用工情況和用工需求，幫助企業(yè)做好用工儲備；擴大就業(yè)途徑，建立企業(yè)招聘信息清單，精心組織“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，舉辦“春風行動”直播招聘會、春風行動“招聘夜市”活動，通過線上線下方式招聘人員，解決園區(qū)企業(yè)用工難問題。
優(yōu)服務。組織召開缺工企業(yè)對接會，組織村（社區(qū)）人力資源服務部和區(qū)內(nèi)園區(qū)重點企業(yè)召開了村企勞務協(xié)作交流會議，重點推介了艾華電子科技股份有限公司、華翔翔能科技股份有限公司和口味王集團的招工需求；積極組織區(qū)內(nèi)5家企業(yè)赴張家界永定區(qū)開展勞務協(xié)作專場招聘，協(xié)助企業(yè)招工；鼓勵園區(qū)企業(yè)等用人單位開展職業(yè)培訓，提升群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
強保障。指導全區(qū)47個村（社區(qū)）成立人力資源服務部，完成了188名村干部人力資源管理業(yè)務培訓，摸清全區(qū)勞動力資源情況，搭建好村企勞動用工供需橋梁，同時村（社區(qū)）人力資源服務部承接村內(nèi)二百萬以下工程項目，在服務好企業(yè)用工的同時壯大村級集體經(jīng)濟。
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責編：楊紹銀
一審：楊紹銀
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
